各有关部门：

根据《河南省教育厅办公室关于做好2025年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2025〕161号）、《中原工学院青年骨干教师培养计划实施办法（修订）》（中工人〔2018〕60号）等精神，现将2025年度省校级青年骨干教师培养计划申报工作有关事项通知如下：

一、申报范围

学校各直属教学部门的青年教师（兼职教师参加相关院部申报推荐）。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不再纳入“青年骨干教师培养计划”培养范围。

已获得校级青年骨干教师资助者，不再参加同级评选。

二、申报名额

本次拟选拔省级青年骨干教师培养对象4名，校级青年骨干教师培养对象10名左右。各院（部）可推荐省级青年骨干教师培养对象1-2名，校级青年骨干教师培养对象不超过3名。

三、申报条件

（一）省级青年骨干教师申报条件

1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。

2.在教学一线工作，原则上年龄不超过40周岁（截至2025年1月1日），具有博士学位、副教授及以上职称。获得第六届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛特等奖的申报人选，职称要求可放宽至讲师。

3.系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，取得一定数量的教学研究成果。

4.主持厅级以上科研项目，在国内外核心期刊发表重要学术论文、出版有影响的著作，或在技术开发、社会服务等方面取得显著成效。

5.拟开展的研究项目需学术先进、理论创新，具备科研成果转化为教学成果的优势，能通过课堂教学、实践教学或教材建设体现成果转化。

（二）校级青年骨干教师申报条件

身体健康，年龄一般在35周岁以下（截至2025年1月1日）。一般应具有博士学位、副教授及以上职称（或3年以上讲师职称），其他教学、科研等条件按照《中原工学院青年骨干教师培养计划实施办法（修订）》（中工人〔2018〕60号，附件1）的规定执行。

四、报送材料

各院（部）务必于2025年6月23日（下周一）将有关材料汇总后报送综合办公楼208人事处师资科（同时通过U盘现场报送电子版材料），过期视为自动放弃。

（一）省级青年骨干教师申请人材料

1.省级青年骨干教师培养计划申请书（附件2），交纸质一式8份（A4纸正反双面打印装订），电子版一份（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写）。

2.申请人支撑材料：任职资格证、学位证复印件；代表性教学科研成果（论文、专著、获奖证书等）；教改/科研项目证明（主持校级/厅级以上项目或参与省级以上项目）；校级培养对象证明（校级青年骨干教师培养计划入选文件）。装订成册，交纸质版一式2份。

（二）校级青年骨干教师申请人材料

1.校级青年骨干教师培养计划申请书（附件3），交纸质一式8份（A4纸正反双面打印装订），电子版一份（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写）。

2.申请人支撑材料：任职资格证、学位证复印件；代表性教学科研成果（论文、专著、获奖证书等）；主持或参加1项校级以上教育教学改革项目（前3名）和近五年满足申报条件的科研业绩证明材料。装订成册，交纸质版一式2份。

（三）院（部）统一报送材料

1.推荐报告1份（附件4），加盖院（部）公章。

2.省校级青年骨干教师培养计划申报汇总表（附件5），同时提交电子版。

3.省校级青年骨干教师申请人纸质材料（同时提交《申请书》电子版）。

申请人纸质材料装于一个档案袋中，并将《项目申请书》封面（复印件）粘贴在档案袋上。《申请书》和支撑材料各自装订成册，支撑材料需有目录页码，材料顺序须与《申请书》填报一致（省级骨干教师主持校级以上教改项目和主持厅级以上科研项目证明材料、校级骨干教师主持或参加1项校级以上教育教学改革项目（前3名）和近五年满足申报条件的科研业绩证明材料需在申请书及支撑材料目录中重点体现、加粗标注）。

五、其他

省级青年骨干教师重点支持符合“四个面向”（面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生命健康）的科研方向。入选的教师在培养期内应积极投身学科建设、教学改革和科研创新工作，并在公开发表的学术成果中注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划资助”（英文标注：“Funded by the Training Program for Young Backbone Teachers in Higher Education Institutions of Henan Province”）字样，以体现项目支持成效。否则不能认定为考核依据。省级青年骨干教师考核标准不低于校级青年骨干教师考核标准。

联系电话：62506818

党委教师工作部、人事处、教师教学发展中心

2025年6月16日