9月2日，我校在龙湖校区召开2026年秋季学期工作会议，全面总结2026春季学期和夏季学期的工作成效，科学研判学校发展面临的形势任务，系统部署秋季学期重点工作。全体校领导、中层干部、科研平台负责人参会。

会上，党委副书记、校长夏元清作题为“凝心誓夺全胜 决战关键之役 以攻坚实效开创学校跨越式发展新篇章”的工作报告。报告立足教育强国建设的时代使命和河南现代化建设的战略需求，深入分析了学校发展面临的形势任务，指出学校正处于政策叠加、机遇交汇的关键时期，机遇与挑战并存，必须以时不我待的紧迫感，主动出击、奋力突围。报告从更名大学攻坚纵深推进、博士授权申报聚力冲刺、新老校区建设保质提速、教育教学质量稳步攀升、招生就业工作质效双增、科技创新成果提质增量、人才队伍建设引育并举、国际合作交流再谱新篇、综合保障能力坚实可靠、夏季学期校园井然有序等方面，对春季学期和夏季学期工作进行全面回顾。

夏元清聚焦“‘十五五’谋篇发展蓝图、育人提质深化教学改革、科创驱动锻造核心实力、人才强校积蓄内生动能、产教融合赋能区域经济、对外交流拓展合作空间、安全底线护航事业发展”等十项重点工作作出系统部署，要求全校上下紧扣学校发展关键任务，以创新破局、以实干争先，领命不讲条件、落实不找借口、目标不打折扣，全力完成2026年各项重点任务，始终恪守“博学弘德 自强不息”校训精神，以人才培养为根本、以科技创新为驱动、以社会服务为支撑，加快建成国内先进、特色鲜明的高水平应用研究型工科大学，为河南奋力谱写中国式现代化出彩篇章贡献更大力量。

党委书记郭涛在讲话中充分肯定2026春季学期和夏季学期学校各项事业取得的显著成效，深入分析学校文化建设和治理能力现代化面临的问题，并就如何做好相关工作进行安排部署。

他指出，大学文化是学校的灵魂、魅力与力量所在，必须从落实立德树人、提升核心竞争力和凝聚师生共识的战略高度深刻认识其重要意义。要以更名大学为契机，统筹推进精神文化铸魂、制度文化立规、行为文化塑形、物质文化浸润，重点抓好视觉识别系统设计、校史馆建设、文化品牌培育和书香校园建设，构建独具特色、影响深远的一流大学文化体系，让追求卓越、崇尚质量成为最鲜明的文化底色，以文化软实力提升核心竞争力。

他进一步指出，治理能力是大学办学治校的核心能力，必须深入贯彻落实中央决策和省委部署，将党建引领基层高效能治理作为管党治校的基础性工程。要按照“属地、属人、属责”三原则科学划设网格，建强“学院—专业—班级—宿舍”学院纵向网格，完善“社区—楼宇—楼层—宿舍”学生社区网格，织密后勤、安保、实验室、资产、基建、信息网络等属责横向网格，优化线上治理平台，确保年底前实现网格全域规范覆盖、平台主体功能上线运行，推动治理从被动响应向主动预判转变，为学校事业发展筑牢根基。

他就抓好学校文化建设和提升治理效能提出四点要求：一要压实责任抓落实，完善“十五五”大学文化建设规划，形成“学校统筹、部门协同、院部主建、全员参与”的工作格局；二要强化协同聚合力，分管领导主动协调、互相补台，各二级单位“一把手”发挥头雁效应，推动工作扎根基层；三要务求实效提能力，以解决实际问题、提升师生满意度为检验标准，依托一体化平台实现数据一次采集、多方共享，坚决杜绝形式主义；四要严督实考促增效，将文化建设和基层治理纳入二级单位领导班子年度考核和书记抓党建述职评议，年底前交出让省委满意、让师生认可的答卷。

郭涛最后强调，2026年已经进入最后四个月，学校发展各项任务已经到了决战决胜的关键时刻。全校各级干部要持续发扬焦裕禄精神，以“对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲”，心往一处想、劲往一处使，咬定目标不放松，努力走出一条破壁突围、换道领跑、蝶变重生的跨越式发展新路，创造出无愧于时代、无愧于历史、无愧于全体中工人的新业绩。

党委副书记、工会主席宋晓炜在主持会议时指出，各单位要迅速传达学习会议精神，切实把思想和行动统一到学校党委决策部署上来；要对照会议部署的重点任务，细化工作台账，明确责任分工、时间节点和推进措施；要强化督导问效，以钉钉子精神狠抓落实，真正把会议精神转化为推动学校高质量发展的实际成效，奋力开创学校跨越式发展新局面。（通讯员 田笑菲 摄影 张倩涵 胡晓琰）